Saviez-vous que...
Internet est l’outil de prédilection des chercheurs d’emploi
Un Canadien sur trois a déniché son plus récent emploi en ligne. Mieux encore, les demandeurs d’emploi semblent préférer la recherche en ligne à toute autre méthode.
Le recrutement en ligne est considéré par les candidats comme la meilleure méthode pour trouver un emploi.
Les chercheurs d’emploi d’aujourd’hui sont plus sélectifs
Le salaire n'est pas l'unique facteur motivant la décision d'un employé de demeurer au sein d'une organisation ou de la quitter. Pour bon nombre d'employés, c'est la souplesse qui prévaut : ils veulent profiter d'un aménagement flexible de leur horaire de travail, d’un environnement social favorable, et, surtout pour les femmes, d’une conciliation travail-famille. De plus, les valeurs personnelles de l’employé doivent concorder avec celles de l’entreprise où ils travaillent pour que la collaboration soit durable.
Le domaine des TIC au Canada représente un vaste bassin de travailleurs
On dénombre plus de 600 000 travailleurs en technologie de l’information (TI) et de la communication au Canada.
Les professionnels formés à l’étranger (PFÉ) représentent un groupe cible pour la croissance des entreprises canadiennes.
Le Canada accueille annuellement environ 245 000 professionnels formés à l’étranger (PFÉ)
- Les Professionnels formés à l’étranger et les résidents non permanents représentent environ 10 % des travailleurs du secteur des TIC, soit 24 500 personnes.
- 70 % de la croissance de l'ensemble de la main-d'œuvre canadienne est attribuable aux professionnels formés à l’étranger.